A Uergs está divulgando os resultados das três pesquisas institucionais realizadas em 2024: a Pesquisa com Egressos(as), a Pesquisa de Reputação e a Pesquisa de Satisfação no Trabalho. As iniciativas atendem ao Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) 2022–2032 da Universidade e buscam fornecer dados para o planejamento e aprimoramento das ações da Instituição. Os resultados foram apresentados durante a 305ª sessão ordinária do Conselho Superior Universitário (Consun) realizada na quinta-feira (22/5) e a partir de agora serão disponibilizados nos canais de comunicação da Universidade.

A Pesquisa com Egressos(as) buscou identificar o índice de graduados e graduadas da Uergs que atuam profissionalmente na área de formação. O levantamento foi realizado entre julho e setembro de 2024, abrangendo pessoas que concluíram seus cursos de graduação na Uergs entre 2005 e 2023. De 4301 profissionais graduados(as) nesse período, foi selecionada uma amostra por curso que resultou em 111 respostas válidas.

O resultado apontou que 91,9% dos(as) egressos(as) que compuseram a amostra estão empregados(as), sendo que 61% atuam na área em que se formaram. Além disso, 50% ocupam cargos como técnico(a), analista, pesquisador(a) ou professor(a).

A Pesquisa de Reputação foi aplicada em outubro de 2024 com o objetivo de conhecer a percepção da comunidade interna e externa sobre a Uergs. O estudo contou com 692 respostas válidas — 161 de pessoas do público externo (23,27%) e 531 do público interno (76,73%). 

Entre os fatores mais bem avaliados na Pesquisa de Reputação estão a importância da Uergs para o desenvolvimento regional do estado (nota média 9,18) e a recomendação da Universidade (8,56), numa escala de 1 a 10. Também foram bem avaliadas as ações de extensão (8,54) e a formação de profissionais qualificados(as) (8,52). Os resultados indicam que a Uergs é reconhecida pelo cumprimento de sua missão, pela contribuição ao desenvolvimento regional e pela qualidade na formação acadêmica.

Já a Pesquisa de Satisfação no Trabalho foi realizada entre os dias 4 e 31 de dezembro de 2024, com 193 respostas válidas de pessoas que trabalham na Universidade, abrangendo todas as categorias funcionais. O objetivo do PDI ao qual essa pesquisa está vinculada é o de desenvolver a gestão de pessoas e fortalecer a valorização do corpo funcional. 

Com relação à satisfação no trabalho, foi obtida uma média de 6,24 no conjunto de fatores analisados na pesquisa. Com isso, foi alcançada a meta de no mínimo seis pontos no indicador que mede o índice de satisfação no trabalho na Universidade. O relatório completo dessa pesquisa será divulgado internamente. A partir desses resultados, a Universidade implementará ações para atender as necessidades relacionadas aos fatores que ficaram com índices abaixo da média.

Como parte das ações estratégicas previstas no PDI da Uergs, as três pesquisas foram conduzidas por grupos de trabalho formados por docentes e por pessoas do quadro técnico e de apoio administrativo da Uergs, com acompanhamento da Coordenadoria de Planejamento e Desenvolvimento Institucional da Universidade. 

Conheça os resultados da Pesquisa com Egressos

Conheça os resultados da Pesquisa de Reputação

Ouça a entrevista sobre os métodos utilizados para a obtenção dos dados e os resultados obtidos

Por: Daiane de Carvalho Madruga.